● 區域銷售經理

【崗位職責】

1、度開發區域市場，完成既定銷售指標

2、負責公司軟硬件產品的銷售、新行業客戶的市場銷售工作；

3、負責大客戶開發、維護、跟蹤和項目跟進落實；

【任職要求】

1、大專以上學歷，25-35周歲；

2、二年以上工作經驗，有一定的項目管理經驗，熟練項目各個階段的操作；熟悉陌拜技巧，溝通能力強，具備豐富的銷售技巧，情商高；

3、有較強的學習和協作能力，有一定的邏輯思維與數字分析能力；

4、具備方案編寫、投標書編寫、方案講解、投標演講等系統方案解決能力；

5、適應出差，有強烈的成功欲望與挑戰精神；

● 服務管理部經理

【崗位職責】

1、負責公司ERP及相關產品的項目實施和管理工作；

2、能夠召開客戶項目啟動會，制定項目實施計劃，安排實施工程師在規定時間內完成實施工作。

3、能協助銷售人員進項客戶售前演示工作。調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定方案，配置演示系統,

4、針對公司客戶個性化需求,提交方案,制作系統分析文件供開發人員進行二次開發。

5、針對客戶上線后的效益進行評估，梳理并優化客戶信息化應用價值；

6、負責安排新員工的技術培訓和定期能力考核；

7、負責實施部門人員、工作流程及日常工作的管理。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，計算機、管理類、財經相關專業,25-35歲；

2、熟悉零售百貨業態，餐飲業態流程,軟硬件設備；整理實施流程文檔，能夠對現場問題進行及時處理；

3、有三年以上相關項目的實施、管理經驗，有團隊管理經驗；

4、對SQL 數據庫，進銷存軟件以及常見外設，餐飲軟件機常見外設，微支付及計算機網絡知識有一定的了解，能熟練操作。

5、具備良好的溝通和表達能力，善于學習，責任心強，適應出差，抗壓能力強。